2月2日下午，市交旅集團(tuán)開展年度職工考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議，總經(jīng)理助理謝長豐主持會議。
會上，各部門員工按抽簽順序依次作述職報(bào)告，全面翔實(shí)地闡述了年度崗位職責(zé)履行情況，對自身存在問題客觀深入地分析原因，并對2018年工作作出規(guī)劃。與會人員根據(jù)述職情況結(jié)合日常工作表現(xiàn)對述職人量化打分，填寫2017年度先進(jìn)個(gè)人推薦表。
最后，公司主要負(fù)責(zé)人劉松林對述職情況作了點(diǎn)評，并指出年度考核對于全面客觀地評價(jià)每一位干部職工和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn)具有重要的意義，要長期堅(jiān)持下去。劉松林表示公司近年來取得的成績離不開全體員工的不懈努力，希望在明年的工作中，全體員工要明確目標(biāo)任務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，苦干實(shí)干，提速提效，為全面完成“2371”工作任務(wù)努力奮斗。
會上，劉松林還對春節(jié)期間公司黨風(fēng)廉政工作作出了部署，要求全體職工嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市三十條規(guī)定要求，樹立“紅線”意識，牢牢筑起拒腐促廉的防線。
